Pidevad pingutused

Lugupeetud kohtunikud, kallid kolleegid!

Mina olen Xu Zhongzhen Kampfist. Minu kõne teema on: Pidevad pingutused.

Pärast sellele karjäärile asumist töötasin kolm aastat laojuhatajana, väikesest valgest, kes midagi ei teadnud, osakonnajuhatajana, kes suutis iseseisvalt hakkama saada. Võib-olla just noorena ja status quo'd mitte aktsepteerima, ei suuda rahutu ja uudishimulik süda enam paika panna. Oma julgusega (ta võib oma mõõgaga kõikjale minna) astus ta tagasi, jätmata ühtegi valikut. Selle impulsi tõttu on kindel arv. Pärast kolmeaastast ametist lahkumist ei suutnud ma maha rahuneda ega kiirustada, kui olin hõivatud muu tööga, ja mitmeaastase sibamise tulemused olid tühjad!

(Tuleta meelde, vaikne hääl, räägi aeglaselt, rääkimise tunne, mida aeglasemalt, seda loomulikum see on.)

Kui ma noor olin, pidin ma natuke kannatama, natuke kannatama, natuke tööd tegema,

Ülemuse vallandamist juhtub kogu aeg. Me arvame alati naiivselt, et töövahetus, keskkonnavahetus, paar sõna hingele kanasuppi, on edu või ebaedu küsimus, kangelaslik elu, suur ettevõtmine nullist. Kõik siin, mitu korda elus saab otsast alustada? Kõik jälle seljataga, täis kui palju kibestumist? Täis kui palju kunagi ülevaid ambitsioone.

Eelmiste elude kogemus ütleb mulle väga tõe: ainult pidev pingutus, sügav kaev kaevamine teeb sind ammendamatuks, ammendamatuks. Nõua vaid külvamist, kastmist, väetamist, et võita lõplik viljakas saak!

Pilvede triivimine on vaid tühi.

(Sündinuna olen kasulik, kuld tuleb tagasi) Elu hõljub võitude ja kaotuste vahel, olenemata valdkonnast, õppimiseks ja õppimiseks on vaja aega ja energiat kulutada, igal ametikohal on oma ruum väärtuse loomiseks, veepiisad võivad kivi kulutada, see on visaduse jõud!

Kas keegi siin on, kas olete selle üle kunagi mõelnud?

Ma tahan lihtsalt ettevõttes teatud ametikohal head tööd teha, õigeaegselt palka saada, süüa ja elada ning olla rahul. Mis puutub sellesse, kas õppida või mitte, kas edasi areneda või mitte, siis see kõik on lihtsalt hõljuvad pilved ja ma ei taha olla juht. Mina vaatan seda nii ja kolleegid, kellel on selline arusaam, ei eksi, sest kõik tulevad tööle stabiilsuse nimel ja on hea teha seda, mida tuleb teha oma võimete piires. Aga kas olete kunagi mõelnud sellele, et kõik maailmas on ettearvamatu ja me ei saa oodata, kuidas The Times muutub? Ettevõtte arengutempo järgib täpselt The Timesi eesliini. Kui me keeldume pimesi õppimast, keeldume edasi arenemast ja järgime mõtteviisi, et hoida kolm punkti korraga, siis me ei elimineeri meid ettevõtte poolt, vaid aeg, innovatsioon, kõrgtehnoloogia on terve hulk andekaid inimesi, kes vastavad The Timesi vajadustele.

Kas te teate, millal Apple 15 saadaval on? V: (selle aasta septembris)

Jah, selle aasta septembris. Apple'il oli lühikese ajaga 15 põlvkonda ja me ületasime 2G-võrkude ajastu 5G-võrkudele, mis on parim näide. Me kõik oleme tavalised inimesed, kuid oma õppimise ja pingutuste abil saame muuta midagi erakordsemaks. Inimeste elu, olenemata tööst, õppimisest ja elust, lükkab The Timesi trend edasi. Kui valid mugavuse, on tulemuseks ainult üks: ära edene, vaid taandu.

Kõige enam tekitab minus tunde see, et lisaks heale tööle on Tenteril ka hea õppimisõhkkond, juhtimissüsteem, mis hoiab sammu The Timesiga, ja filosoofiline mõtlemine, mis suunab meid mõtlema hästi ja altruistlikult. Härra Inamori Kazuo ütles kord: "Parem on armastada oma tööd kui leida endale meelepärane töö."

Maalähedane raske töö, pidev õppimis- ja arengupüüdlus, olenemata positsioonist, lubagem meil kohtuda erakordselt säravate inimestega.